Законодательная база

Конституционные нормы

Свобода объединений признается Конституционными законами Канады:

Канадский Билль о правах, Законодательные акты Канады, 1960 г.

«... Признается и заявляется, что в Канаде существовали и будут существовать ...  основные свободы, а именно свобода объединений и мирных собраний». (Раздел 1 (e) Канадского Билля о правах, Законодательные акты Канады, 1960 г.)

Хартия о правах и свободах человека, Законодательные акты Квебека, 1975 г.

далее

Законодательная база

Конституционные нормы

Свобода объединений признается Конституционными законами Канады:

Канадский Билль о правах, Законодательные акты Канады, 1960 г.

«... Признается и заявляется, что в Канаде существовали и будут существовать ...  основные свободы, а именно свобода объединений и мирных собраний». (Раздел 1 (e) Канадского Билля о правах, Законодательные акты Канады, 1960 г.)

Хартия о правах и свободах человека, Законодательные акты Квебека, 1975 г.

«Каждый человек является обладателем основных свобод, включая свободу объединений». (Раздел 3 Хартии о правах и свободах человека, Законодательные акты Квебека, 1975 г.)

Саскачеванский Кодекс о правах человека, Законодательные акты Саскачевана, 1979 г.

«Каждый человек и каждая категория лиц должны пользоваться правом ... создавать совместно с другими объединения любого характера согласно закону». (Раздел 6 Саскачеванского кодекса о правах человека, Законодательные акты Саскачевана, 1979 г.)

Канадская Хартия о правах и свободах, Часть I Конституционного закона 1982 г., Приложение Б к Канадскому закону 1982 г. (U.K.), 1982 г.

«Каждый имеет следующие основные права ... (включая) право на проведение мирных собраний». (Раздел 2 Канадской Хартии о правах и свободах, Часть I Конституционного закона 1982 г., Приложение Б к Канадскому закону 1982 г. (U.K.), 1982 г., c.11)

Закон о правах человека, пересмотренные Законодательные акты Юкона, 2002 г.

«Каждое отдельное лицо и каждая группа лиц должны, согласно закону, пользоваться ... правом создавать совместно с другими объединения любого характера». (Раздел 5 Закона о правах человека, пересмотренные Законодательные акты Юкона, 2002 г.)

Основное законодательство

- Канадский закон об объединениях - Часть II (Некоммерческие организации)

Канада принимает новый Закон в отношении некоммерческих объединений и других объединений без акционерного капитала, или Билль C-21. Краткое название Закона – «Канадский закон о некоммерческих объединениях». Точная дата вступления данного закона в силу неизвестна, однако информационная кампания уже началась. Любой желающий сделать комментарии в отношении предложенных положений может направить письмо обычной либо электронной почтой на адрес Организации канадских объединений.

Отдельные вопросы, касающиеся свободы объединений, в настоящее время регулируются следующими законами:

- Закон об исправительных учреждениях и условном освобождении, Законодательные акты Канады, 1992 г.

«Заключенные имеют разумные возможности ...  объединяться с другими заключенными внутри исправительного учреждения». (Раздел 73 Закона об исправительных учреждениях и условном освобождении, Законодательные акты Канады, 1992 г.)

- Трудовой кодекс Канады, 1985 г.

«Канадские работники, профсоюзы и работодатели признают и поддерживают свободу объединений и свободные коллективные переговоры, как основу эффективных производственных отношений, направленных на определение благоприятных условий труда и крепких трудовых отношений» (см. Преамбулу). Другое положение Канадского Трудового кодекса вновь повторяет: «Каждый работник свободен вступать в профсоюз по своему выбору и участвовать в его законной деятельности» (Раздел 8(1) Трудового кодекса Канады).

Федеральное трудовое законодательство и законодательство провинций предоставляет законное средство, с помощью которого работники могут объединяться для защиты своих интересов. Оно также предоставляет законодательную защиту от несправедливой трудовой практики ввиду свойственной уязвимости работников от давления со стороны руководства и индивидуальной возможности работодателей, при отсутствии соответствующих проверок, вмешиваться в процесс создания и деятельности профсоюзов.

Подзаконные акты

- Положения о канадских объединениях

- Смежные положения

- Положения об исправительных учреждениях и условном освобождении, SOR/92-620 (В них оговариваются полномочия руководителя учреждения либо его сотрудника во время деятельности любой организации или комитета заключенных)

Канада предоставляет достаточную информационную поддержку некоммерческим организациям. В частности, существует специальный Интернет-сайт, созданный для того, чтобы информировать и разъяснять положения, касающиеся деятельности некоммерческих объединений в Канаде.

Возможные ограничения и временное прекращение деятельности

Уголовный кодекс (Уголовный кодекс, пересмотренные Законодательные акты Канады 1985 c. C-46) запрещает участие в деятельности террористической группы (Раздел 83.18 Уголовного кодекса, пересмотренные Законодательные акты Канады 1985 c. C-46) и участие в деятельности уголовной организации (Раздел 467.11 Уголовного кодекса, пересмотренные Законодательные акты Канады 1985 c. C-46) и предусматривает наказание за данную деятельность.

Общие ограничения прав и свобод устанавливаются Канадской Хартией прав и свобод. В ней указывается, что права и свободы могут подвергаться только таким разумными ограничениям, которые предписаны законом и могут быть ясно обоснованы в свободном и демократическом обществе (Канадская Хартия о правах и свободах, Часть I Конституционного закона 1982 г.) Верховный суд Канады проясняет данное положение таким образом, что подобное ограничение должно служить неотложной и значительной цели, и использовать соразмерные средства его достижения. В частности, средства должны быть рациональным образом связаны с целью, уменьшать права и свободы, указанные в Хартии, как можно меньше, и иметь воздействие, пропорциональное поставленной цели.

В отношении свободы объединений заключенных существуют следующие положения: «Заключенные пользуются разумными возможностями проводить мирные собрания и объединяться с другими заключенными внутри исправительного учреждения, в обоснованных пределах, установленных в целях обеспечения охраны исправительного учреждения и безопасности отдельных лиц». (Раздел 73 Закона об исправительных учреждениях и условном освобождении, Законодательные акты Канады, 1992 г.) Глава исправительного учреждения или его сотрудники, которые имеют достаточные основания полагать, что деятельность любых организаций или комитетов заключенных может подвергнуть риску безопасность исправительного учреждения или отдельных находящихся в нем лиц, могут запретить эту деятельность (Раздел 98(1) (b) Положений об исправительных учреждениях и условном освобождении, SOR/92-620)

Hide